Vos équipes ont mal.
Vous ne savez pas exactement pourquoi.
PAW vous le dit — en 5 minutes par employé.
Un bilan santé au travail complet pour chaque collaborateur. Un dashboard RH pour piloter. Un plan d'action concret pour réduire les arrêts TMS et améliorer votre score ESG Social.
Démo sans engagement · Mise en place rapide · Aucun contrat longue durée
Ça vous parle ?
"On a encore 2 arrêts TMS ce trimestre"
Lombalgies, douleurs cervicales, tendinites — les mêmes causes, les mêmes arrêts. Et personne ne sait vraiment pourquoi.
"Le CSSCT me demande un plan de prévention"
Vous avez besoin de données, d'un rapport et d'actions concrètes. Pas d'un ergonome qui passe une journée et repart.
"Le CPPT me demande un plan de prévention concret"
La loi bien-être au travail oblige toute entreprise à documenter sa prévention TMS. PAW vous fournit les données et le rapport — sans effort supplémentaire.
+80 %
des maladies pro reconnues sont des TMS
Source : INRS
~40 000
TMS du membre supérieur reconnus par an
Source : INRS
+11 M
de journées de travail perdues en 2021
Source : INRS
Votre dashboard RH
Tout ce qu'il faut pour décider.
Rien de superflu.
En un coup d'œil : où sont les risques, pourquoi, et quoi faire en priorité. Données anonymisées, conformes RGPD. (Exemple illustratif.)
🏢 Dashboard RH
Arcadia Distribution
Forfait Équipe · 47 employés inscrits · 41 bilans complétés
Score santé entreprise
Des améliorations sont possibles.
11
Zone critique
19
À améliorer
11
Bon niveau
87%
Participation
🧭 Parcours d'amélioration
Le chemin concret, étape par étape, pour réduire les TMS dans votre équipe : repérer les priorités, décider et suivre les actions, équiper les postes, installer des routines, puis vérifier les progrès.
🎯 Actions prioritaires pour votre équipe
Basées sur les scores les plus bas de vos employés — sur les dimensions que vous pouvez directement améliorer.
Identifier les postes à risque et adapter l'environnement
🩺 Douleurs · Score moyen : 52/100 · Prévention des arrêts de travail
Auditer les postes de travail — écrans, chaises, claviers
💻 Setup · Score moyen : 58/100 · Impact direct sur 3 dimensions
Mettre en place des pauses actives toutes les 45 minutes
⏱️ Habitudes · Score moyen : 61/100 · Réduction immédiate des TMS chroniques
Simple à déployer
Mise en place rapide.
Un premier rapport dès que vos équipes ont répondu.
Pas d'installation. Pas de formation IT. Pas de contrat longue durée.
On crée votre espace
Après votre démo, on configure votre dashboard RH. Vous recevez un lien d'invitation à partager à vos équipes.
→ Vous ne faites rien techniquement
Vos employés font leur bilan
5 à 10 minutes sur mobile ou PC. Questionnaire + analyse vidéo IA posturale. Chaque employé reçoit son propre rapport personnalisé.
→ Chaque collaborateur reçoit son propre bilan
Vous pilotez et agissez
Votre dashboard RH se remplit en temps réel. Identifiez les zones à risque, les actions prioritaires, et suivez l'évolution.
→ Premier rapport dès que vos équipes ont répondu
"Est-ce que mes employés vont vraiment le faire ?"
C'est une question légitime. Notre réponse : la participation repose sur le fait que chaque employé reçoit son propre bilan personnel— pas un rapport collectif anonyme. Quand les gens savent qu'ils vont avoir des réponses sur leurs douleurs, ils ont une vraie raison de participer.
Obligation légale : La loi bien-être au travail (Belgique) et le DUER (France) imposent à toute entreprise un plan de prévention des risques TMS. PAW documente cette obligation — et vous fournit les preuves en cas de contrôle.
Bilan individuel pour chaque employé
Chaque collaborateur fait son bilan en 5 minutes. Questionnaire clinique + analyse vidéo IA. Accès premium à vie inclus.
Dashboard RH avec actions prioritaires
Scores par dimension, zones à risque, rapport trimestriel kiné. PAW vous dit exactement quoi faire — pas juste des données brutes.
Tarifs
Le Diagnostic PAW : un forfait clair, en paiement unique.
Choisissez la taille de votre entreprise. Pas d'abonnement : un diagnostic complet de vos équipes, et le premium PAW à vie pour chaque employé.
Jusqu'à 50 employés · dashboard RH accessible 12 mois · premium à vie pour chaque employé
TVA précisée sur le devis.
💡 Rentabilisé dès 5 jours d'absence évités sur 50 employés
321 €
coûte en moyenne
1 jour d'absence
5 jours
d'absence évités
sur 50 employés
1 490 €
le prix du Diagnostic
Équipe
Soit environ 1 jour d'absence évité pour 11 employés. Et davantage si l'on compte le remplacement et la réorganisation.
321 € = salaire garanti versé pour un jour d'absence. Avec les coûts indirects, Securex estime le coût complet à 1 123 € par jour. Source : Securex, L'absentéisme en 2022 (moyenne belge, à titre indicatif). PAW ne garantit pas un nombre de jours évités.
Ce que vous obtenez
🔎 Voir
Où sont les risques dans vos équipes, sans jamais exposer un salarié.
✓Bilan + analyse vidéo IA de chaque employé
✓Dashboard RH 100 % anonymisé
🧭 Agir
Un parcours d'amélioration pour savoir quoi faire, dans quel ordre.
✓Parcours en 5 étapes + plan d'action suivi
✓Call de restitution avec le kiné
📈 Prouver
Des résultats que vous pouvez montrer à votre direction et à vos équipes.
✓Rapport PDF pour votre direction
✓Rapport bien-être valorisable
Un bonus pour votre reporting social
Le rapport PAW alimente vos indicateurs bien-être pour votre CPPT, vos appels d'offres grands comptes et votre score EcoVadis Social — sans travail supplémentaire de votre part.
Contact
Parlons de vos équipes.
Décrivez-nous votre situation — effectif, secteur, problématiques — et on revient vers vous sous 24h pour organiser une démo personnalisée.